Notícias aos Alunos de 3º Ano Médio

Qualquer dúvidas que tiver sobre os conteúdos relacionados ao livro UPGRADE, VOLUME 3 da Organizadora: Richmond Educação, Editora Responsável: Gisele Aga, basta enviar o nome da Atividade e a página do livro que eu tentarei ajudá-lo.
Aguardo sua participação neste blog.

Ilegalidade em concurso público para professor no Maranhão

Data de Publicação: 6 de março de 2012 às 18:20

Gestores estaduais e municipais insistem em não pagar o piso nacional do magistério no Brasil. Uma prova do desrespeito à educação está no concurso público da prefeitura de Montes Altos, no Maranhão. Apesar de a lei 11.738 estabelecer que nenhum professor pode receber menos de R$1.451, para uma jornada de 40 horas, o edital N° 002/2012, aberto em 24 de fevereiro, diz que os professores das séries iniciais vão receber R$680,00 para cumprir uma jornada de 40 horas.

O concurso também abrange os professores com licenciaturas em Letras – Inglês e Português, Matemática e Educação Física. Os educadores dessas áreas, de acordo com o edital nas páginas 14 e 15, vão receber R$820,00 para uma jornada de 40 horas, uma irresponsabilidade do gestor municipal em relação à legislação federal. “Este concurso é totalmente ilegal, nenhum professor pode receber menos que o piso salarial nacional”, afirma o presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (Sinproesemma), Júlio Pinheiro.

Segundo o sindicalista, não há motivos para as prefeituras e estados descumprirem o piso salarial. A lei diz que os gestores que não puderem pagar o piso podem recorrer ao Governo Federal e, mediante a comprovação da falta de recursos, através da prestação de contas, há a garantia de recursos extras para o pagamento do direito aos trabalhadores.

Homenagem à Mulher

No dia 10 de Março de 2012, sábado, haverá no STEEI a partir da 8:00 h, um café da manhã, com palestras e sorteios de brindes, que são: 1 tablet, 2 câmeras fotográficas, 2 celulares e 2 bíblias.
Estarão presentes Dr. Pedro Mário - saúde da mulher e Dra. Ticiany Barbosa - preservando a voz.
Portanto, o STEEI e o SINPROESEMMA  convida todas as mulheres trabalhadoras da educação para uma manhã de homenagens ao dia da mulher, com café da manhã, palestras educativas e os sorteios dos brindes já citados.

Cachoeira Grande mantém alunos em taperas, com fome e água insalubre

Postado pelo SINPROESEMMA
Data de Publicação: 5 de março de 2012 às 14:45

Trabalhadores em Educação de Cachoeira Grande, município localizado a 98 km de São Luís (MA), estão inconformados com as condições precárias da educação na área rural da cidade e fazem várias denúncias contra a gestão municipal. Eles protestam contra o descaso do prefeito Francivaldo Vasconcelos, na área educacional, e reivindicam vários direitos não cumpridos pelo gestor.
Entre as reivindicações elencadas pelo Núcleo do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (Sinproesemma), na região, destacam-se a devida distribuição e aplicação dos recursos do Fundo destinado à educação brasileira, o Fundeb; a construção de escolas com infraestrutura digna para os alunos, que atualmente freqüentam aulas, na zona rural, em taperas (casesbres em ruínas); e a valorização dos funcionários das escolas, que chegam a receber a quantia irrisória de R$150,00, por mês, menos que um quarto do valor do salário mínimo atual.
“Queremos saber onde estão sendo aplicados os recursos da educação”, questiona o coordenador do núcleo do Sinproesemma em Cachoeira Grande, Cleomar Gomes. Segundo ele, só em 2011, o município recebeu R$5.729.712,09, correspondentes aos repasses do Fundeb. “No entanto, o que se observa é um abando por parte da prefeitura. As escolas da nossa cidade, principalmente da zona rural, não apresentam condições físicas adequadas”, afirma.
No povoado de Estiva do Nazário, os professores e alunos dividem o ambiente escolar com uma mesa de sinuca, o que configura um local inadequado para cumprir os objetivos pedagógicos da escola. Na localidade conhecida como Sete Sangria, uma cacimba, espécie de poço artesanal, de águas rasas, a céu aberto, sem as mínimas condições de higiene, serve como fonte de água para o único filtro de barro da escola.
Trabalho escravo
“Os salários pagos aos profissionais não docentes contratados são humilhantes e retratam o tratamento dado à educação pelo gestor municipal”, denuncia Cleomar. Ele informa que uma zeladora recebe da prefeitura cerca de R$200,00, mensalmente, e as trabalhadoras que servem a merenda escolar recebem em torno de R$150,00 por mês. “Vamos levar este caso ao Ministério Público do Trabalho para solicitar que a Delegacia do Trabalho investigue o caso” Afirma o diretor de comunicação do Sinproesemma, Júlio Guterres.
Falta de transporte
As condições do transporte escolar também são precárias. Segundo os moradores, o ônibus alugado pela prefeitura oferece risco aos alunos. Recentemente, devido a um problema no freio, o veículo invadiu uma casa no município. O Diário Oficial do Estado, publicado em 29 de agosto de 2011, mostra que o valor mensal pago pelo ônibus é R$20.500,00.
Os atrasos no itinerário também são constantes. Os professores do município argumentam que muitos alunos moram a muitos quilômetros da unidade de ensino e a demora do serviço de transporte compromete as aulas e a qualidade da educação. “A gente nem coloca falta nesses estudantes que moram longe da escola, pois nós entendemos as dificuldades deles”, conta o professor Cleomar.
Fome
Outro ponto que demonstra o descaso do prefeito com a educação do município é a falta de merenda escolar. Além das condições precárias do ambiente escolar, os alunos ainda assistem com fome às aulas. O coordenador do núcleo do sindicato conta que as refeições não são oferecidas regulamente as crianças. “Muitos alunos ficam na escola com fome, pois são oriundos de famílias pobres e precisam do lanche”, relata.

Aulas aos sábados serão opcionais para os professores

Data de Publicação: 16 de fevereiro de 2012 às 19:26

A direção do Sinproesemma discutiu com o secretário de Estado de Educação, Bernardo Bringel, a intenção do governo do Estado de incluir os sábados no calendário escolar da rede pública estadual de ensino. Ao demonstrar a posição contrária do sindicato com relação às atividades nos sábados, a direção foi informada pelo secretário de que o governo precisará apenas de dois sábados, durante o ano letivo de 2012, e que o trabalho dos educadores será opcional e remunerado.

O tema foi discutido na reunião sobre o Estatuto do Educador, realizada nesta quarta-feira (15), na Secretaria de Estado de Educação (Seduc). Além de esclarecer aos diretores sobre as atividades docentes aos sábados, o secretário adiantou à direção que o governo tem a meta de criar um programa de educação, que ampliará as atividades curriculares, incluindo aulas aos sábados. Porém, os professores serão incluídos no programa por meio de seletivo, com acesso opcional e remuneração compatível com as atividades desempenhadas.

Jornada

Os diretores também cobraram do governo o cumprimento da Lei do Piso, no que diz respeito à jornada de trabalho dos professores, que prevê um terço da carga horária para atividades pedagógicas extraclasse. Segundo o presidente do Sinproesemma, o cumprimento da legislação acarreta ao Executivo o acréscimo, em torno de 30%, de novos professores na rede pública de ensino. Diante desse pré-requisito para cumprir a resolução, o secretário disse à direção do sindicato que o Estado tem dificuldades, no momento, em cumprir a determinação legal.

Por outro lado, a direção do Sinproesemma vai discutir a questão em reunião interna e definir que encaminhamentos serão dados para que a Lei do Piso seja cumprida, integralmente, pelo governo do Estado.

PERSONAL PRONOUNS

Subject pronouns
I - eu
you - tu, você
he - ele
she - ela
it - ele/ela
we - nós
you - vocês
they - eles/elas
Object pronouns
me - me
you - te
him - lhe, o
her - lhe, a
it - lhe, o, a

Educadores na expectativa do pagamento do reajuste

Data de Publicação: 24 de novembro de 2011 às 19:03

Até o dia 12 de dezembro, em folha suplementar. Foi o prazo estipulado pelo governo do Estado, em ofício apresentado ao Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (Sinproesemma), por meio da Secretaria de Estado de Educação (Seduc), para o pagamento aos professores da rede básica, do reajuste salarial e do piso nacional do magistério, retroativo aos meses de outubro e novembro deste ano.
Segundo o presidente do Sinproesemma, Júlio Pinheiro, desde o início deste mês, a direção do sindicato cobra uma posição do governo com relação ao pagamento do reajuste e do piso, mas somente nesta quarta-feira, 23, o Estado definiu o prazo para quitar o débito com a categoria."É o resultado da luta da categoria que foi para as ruas cobrar seus direitos e do esforço do sindicato que não se acomodou diante de medidas que seriam prejudiciais à classe", enfatiza Pinheiro.

“O sindicato esperava maior celeridade no processo, mas houve uma lentidão muito grande na aprovação do projeto de lei. Só depois de insistentes cobranças ao Estado, recebemos a comunicação oficial de pagamento até o dia 12. Vamos aguardar o prazo e acelerar a revisão do Estatuto do Educador, que é a prioridade agora para a categoria. Há previsão de encerrar a revisão do texto do estatuto até do dia 30 de novembro, mas se não for possível, esperamos que no início de dezembro essa etapa se encerre para que o documento seja legitimado pela categoria e, posteriormente, submetido à votação da Assembleia Legislativa”, disse o presidente.

Décimo terceiro

No documento, o governo também informa que o pagamento do décimo terceiro salário dos professores da rede estadual de educação sairá em folha suplementar até dia 16 de dezembro, já contemplado com o reajuste salarial e com o piso nacional.
A lei garante que os salários dos educadores da primeira e segunda classes sejam reajustados de acordo com o piso nacional, no valor de R$ 1.187,00, e dos professores da terceira e quarta classes sejam recompostos com 20% de reajuste, sendo 12% retroativo a 1º de outubro, e o restante escalonado nos meses de março e setembro de 2012.
O ofício também informa que a lei sancionada pelo Executivo “estabelece a Gratificação de Atividade de Magistério (GAM) de 75% aos professores de nível médio e de 104% aos professores e especialistas em educação portadores de nível superior e a professores das classes I e II que trabalham com alunos com necessidades educacionais especiais”. O governo incorporou 20% da GAM aos salários de todos os professores da rede.